Richmond Shares - Richmond, British Columbia

Adresse: 7000 Minoru Blvd #110, Richmond, BC V6Y 3Z5, Canada.
Téléphone: 6042797061.
Site web: richmondshares.bc.ca
Spécialités: Association ou organisation.
Autres donnĂ©es d'intĂ©rĂȘt: EntrĂ©e accessible en fauteuil roulant, Parking accessible en fauteuil roulant.
Avis : Cette entreprise a 0 avis sur Google My Business.
Avis moyen: 0/5.

📌 Emplacement de Richmond Shares

Richmond Shares : Une Association AxĂ©e sur l’Engagement Communautaire

Richmond Shares est une organisation situĂ©e Ă  Richmond, en Colombie-Britannique, dont le but principal est de promouvoir l’engagement communautaire et le partage des ressources au sein de la ville. L’entreprise, dont l’adresse est 7000 Minoru Blvd #110, Richmond, BC V6Y 3Z5, Canada, se consacre Ă  faciliter des initiatives qui renforcent les liens sociaux et encouragent la collaboration entre les rĂ©sidents. Contactez-les au TĂ©lĂ©phone: 6042797061 pour toute question ou demande d’information.

Informations Clés et Services Offerts

Richmond Shares opÚre comme une association sans but lucratif, dédiée à diverses activités communautaires. Bien que les détails précis de leurs programmes puissent varier avec le temps, l'entreprise se concentre généralement sur les domaines suivants :

  • Soutien aux initiatives locales : Richmond Shares fournit un soutien logistique et financier Ă  des projets locaux, allant de l’amĂ©lioration des espaces publics Ă  l’organisation d’évĂ©nements communautaires.
  • Partage de ressources : L'organisation facilite le partage de biens et de compĂ©tences entre les membres de la communautĂ©, contribuant ainsi Ă  une utilisation plus efficace des ressources disponibles.
  • Programmes de bĂ©nĂ©volat : Richmond Shares encourage la participation citoyenne en organisant des programmes de bĂ©nĂ©volat, offrant des opportunitĂ©s aux rĂ©sidents de s’investir dans des causes qui leur tiennent Ă  cƓur.
  • Collaboration avec les partenaires : L’association travaille en Ă©troite collaboration avec d’autres organisations locales, les municipalitĂ©s et les entreprises pour maximiser son impact et atteindre un public plus large.

L’engagement de Richmond Shares envers la communautĂ© est reflĂ©tĂ© dans son accessibilitĂ©. L'Ă©tablissement dispose d'une entrĂ©e accessible en fauteuil roulant et d'un parking accessible en fauteuil roulant, garantissant ainsi que tous les membres de la communautĂ© peuvent participer pleinement Ă  ses activitĂ©s. Il est important de noter que, Ă  ce jour, Richmond Shares ne dispose d'aucun avis sur Google My Business, ce qui suggĂšre qu'il est essentiel de solliciter l'avis des utilisateurs pour amĂ©liorer sa visibilitĂ© et sa crĂ©dibilitĂ©.

Informations Complémentaires

Pour en savoir plus sur Richmond Shares et ses activitĂ©s, vous pouvez consulter leur Site web: http://richmondshares.bc.ca/. Le site web fournit des informations dĂ©taillĂ©es sur les programmes en cours, les opportunitĂ©s de bĂ©nĂ©volat, les Ă©vĂ©nements Ă  venir et les moyens de s’impliquer dans l’organisation. La plateforme est conçue pour ĂȘtre conviviale et accessible, offrant une expĂ©rience utilisateur optimale.

La qualité des services proposés par Richmond Shares est actuellement évaluée à 0/5 sur les plateformes d'avis publiques. Cette note basse souligne la nécessité pour l'organisation de mettre en place une stratégie de communication proactive pour encourager les membres de la communauté à partager leurs expériences et à fournir des commentaires constructifs. En améliorant sa présence en ligne et en répondant aux préoccupations des utilisateurs, Richmond Shares peut renforcer sa réputation et gagner la confiance de la communauté.

En rĂ©sumĂ©, Richmond Shares reprĂ©sente un acteur clĂ© de l’engagement civique Ă  Richmond. Son approche axĂ©e sur le partage et la collaboration en fait une ressource prĂ©cieuse pour les rĂ©sidents souhaitant contribuer positivement Ă  leur communautĂ©. La disponibilitĂ© de services accessibles est un atout majeur, renforçant son rĂŽle de lien social et de soutien aux initiatives locales. Le manque d'avis positifs Ă  ce jour constitue un dĂ©fi Ă  relever, mais offre Ă©galement une opportunitĂ© pour l'organisation de se dĂ©marquer et de dĂ©montrer la valeur de son travail.

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